第一步：了解新公司的公积金政策

在跳槽前，你应该向新公司的人力资源部门或者相关部门了解他们的公积金政策。不同的公司可能有不同的缴存比例和上限，以及不同的计算方式。

第二步：确定个人薪资水平

在计算公积金月缴存额之前，你需要确定自己的薪资水平。这通常是由新公司根据你的能力和经验来确定的。了解自己的薪资水平有助于计算公积金的缴存基数。

第三步：确定缴存比例

根据新公司的公积金政策，确定公积金的缴存比例。通常，公积金的缴存比例由公司和员工共同缴纳，比如公司缴纳5%，员工缴纳5%。在了解缴存比例之后，可以根据个人薪资水平计算出公积金的缴存基数。

第四步：计算公积金月缴存额

使用以下公式来计算公积金月缴存额：

公积金月缴存额 = 个人薪资水平 × 公积金缴存基数 × 缴存比例

例如，如果你的薪资水平是5000元，公积金缴存基数为3000元，公司和员工的缴存比例都是5%，那么公积金月缴存额为：

5000元 × 3000元 × 5% = 750元

第五步：确认计算结果

计算出公积金月缴存额后，确认一下计算结果是否准确。如果你有任何疑问，可以咨询公司的人力资源部门或者相关部门进行确认。

总结：

计算公积金月缴存额需要根据新公司的公积金政策，个人薪资水平和缴存比例来确定。通过了解公司政策，确定个人薪资水平，确定缴存比例，使用公式计算出公积金月缴存额，并确认计算结果的准确性，就可以得出准确的公积金月缴存额。