职业分类是将不同的职业按照一定的标准进行分类和归类的过程。基础职业分类是其中的一种分类方式，它根据职业的基本特征和职责将职业分为不同的类别。下面将按照思维步骤来介绍基础职业分类。

第一步，确定分类的目的和标准。基础职业分类的目的是将不同的职业按照其基本特征和职责进行分类，方便人们对职业进行理解和比较。因此，我们需要确定一些标准来划分职业，比如职业所需的技能、工作环境、工作内容等。

第二步，确定分类的层次和类别。根据职业分类的目的，我们可以将基础职业分类分为不同的层次和类别。例如，可以将职业分为一级分类和二级分类，一级分类是比较宽泛的大类，二级分类则是在一级分类的基础上进行更详细的划分。

第三步，确定每个类别的特征和职责。对于每个类别，我们需要确定其特点和职责。例如，在一级分类中，可以将职业分为教育类、医疗类、工程类、管理类等。在二级分类中，对于教育类可以进一步划分为教师、教育咨询师、教育管理者等。

第四步，整理职业分类的相关信息。在确定了职业分类的层次和类别后，我们需要整理每个类别的相关信息，包括该类别所涵盖的职业、该类别下职业的特点和要求等。这些信息可以通过查阅相关的职业手册、职业网站或者咨询相关的专业人士来获取。

第五步，进行职业分类的总结和归纳。在整理了职业分类的相关信息后，我们可以对其进行总结和归纳，形成一份职业分类的概览。这份概览可以帮助人们更好地了解各个职业类别，选择适合自己的职业方向，并为职业规划提供参考。

基础职业分类是将不同的职业按照其基本特征和职责进行分类的过程。通过确定分类的目的和标准、确定分类的层次和类别、确定每个类别的特征和职责、整理职业分类的相关信息以及进行职业分类的总结和归纳，我们可以得到一份详细而清晰的职业分类概览，为人们的职业选择和规划提供帮助。