全员摆摊的意义：

1. 提升团队凝聚力和合作精神：每个成员都参与活动，有助于增强团队成员之间的联系和相互支持，提升团队凝聚力。

2. 分担责任和压力：全员参与摆摊，每个人都能分享任务的压力和责任，避免个别成员承担过多的负担，平衡工作量。

3. 提高效率和质量：每个成员的参与都有助于提高工作效率，减少出错几率，进而提高任务的质量。

4. 增加创意和想法：全员参与可以带来不同的观点和想法，有助于创造性地解决问题，提供更多的创意。

全员摆摊的步骤：

1.明确目标和任务：团队需要明确要参与的摆摊活动和任务，明确目标是什么，以及需要达到的结果。

2.分工合作：根据每个成员的特长和能力，进行任务的分工。分配任务时要公平合理，确保每个成员都承担适当的责任。

3.沟通和协作：全员摆摊需要团队成员之间的密切沟通和协作。成员之间应及时分享信息、讨论问题，并相互协助解决难题。

4.互相支持：团队成员应相互支持，共同克服困难和挑战。在摆摊过程中，互相鼓励、合作可以提高整个团队的士气和成果。

5.及时反馈和总结：在摆摊结束后，团队应及时进行反馈和总结。讨论活动中的优点和不足，并从中汲取经验教训，为以后的活动提供改进的方向。

全员摆摊是一种以团队合作为核心的工作方式，通过每个成员的参与和贡献，能够实现更好的工作效果和成果。在全员摆摊中，每个成员都有机会发挥自己的优势，同时也能够学习和成长。团队成员之间的沟通和支持是全员摆摊成功的关键，只有团结合作，才能共同实现目标。