乐欣-绩效考核的运用

5种绩效考核方法你都用了哪些五种绩效考核方法

3周前 (09-18)12

第一种方法是目标管理法。在这种方法中，员工与上级一起制定合适的目标，并在一定的时间内努力实现。我会首先与员工进行沟通，了解他们的工作职责和目标，并确保目标的具体性、可衡量性和可达性。我会定期与员工...