工作经验是决定幼儿园老师工资的重要因素之一。通常来说，随着工作年限的增加，幼儿园老师的工资会逐步提高。一个有多年经验的老师在教学上拥有更多的专业知识和技能，可以更好地应对各种教育问题，因此他们的工资会相对较高。

学历也是影响工资的重要因素之一。幼儿园老师通常需要具备相关的教育背景和专业知识，因此拥有更高的学历会给老师带来一定的优势。相对于仅拥有本科学历的老师，持有硕士或博士学位的幼儿园老师往往能够获得更高的工资。

工作地点也会对幼儿园老师的工资产生影响。一般来说，发达地区相对较为富裕，因此幼儿园老师在这些地方往往能够获得更高的薪资。相比之下，相对贫困的地区可能无法提供同等水平的工资待遇。

幼儿园老师的工作性质也会对工资产生影响。如果幼儿园老师的工作要求更多，例如需要额外承担管理职责或参与学校项目，那么他们通常会获得更高的工资。

有些幼儿园老师因为其教学水平、专业知识或在某个特殊领域具备特殊技能而被称为“晒天价”的老师。晒天价的老师通常是市场上非常抢手的人才，他们的工资水平远远超过一般幼儿园老师的工资。这些老师可能是在某个特殊领域具有独特的技能，或者在教学水平上有非常出色的表现。由于供不应求的情况，他们的工资会被市场上的需求推高。

一般幼儿园老师的工资水平是根据多个因素综合决定的。工作经验、学历、工作地点以及工作性质等都会对幼儿园老师的工资产生影响。而晒天价的幼儿园老师则是在市场需求和其特殊技能或教学水平的共同作用下，获得了高于一般工资水平的待遇。