企业发生小火灾是否需要停业整顿，应该根据具体情况来决定。以下是一个逐步思考的过程：

第一步：评估火灾的影响程度

首先需要评估小火灾对企业的影响程度。小火灾通常指的是火势较小、燃烧范围有限，并且火势能够迅速被控制。如果火灾只是造成了一些局部损坏，并且企业其他部分的正常运营不受影响，那么通常不需要进行停业整顿。

第二步：检查企业的防火设施和应急预案

如果发生小火灾，需要进一步检查企业的防火设施和应急预案是否完善。防火设施包括灭火器、喷淋系统、疏散通道等，而应急预案则包括火灾报警、疏散演练等。如果企业的防火设施和应急预案得到了有效实施，小火灾对企业的影响可以得到最小化，不需要停业整顿。

第三步：评估火灾对企业正常运营的影响

如果小火灾导致企业正常运营受到严重影响，例如生产线中断、无法提供服务等，那么需要进一步考虑是否需要停业整顿。在这种情况下，企业需要根据火灾的具体情况和所在地的法律法规来决定是否停业整顿。

第四步：修复和整顿的时间和成本评估

如果决定进行停业整顿，企业需要评估修复和整顿所需的时间和成本。这包括修复受损设施、重新进行防火设施检查和应急预案的更新等。如果停业整顿需要花费过多的时间和成本，企业可能需要重新考虑是否进行停业整顿。

企业发生小火灾是否需要停业整顿应根据具体情况来决定。如果火灾影响较小，防火设施和应急预案得到了有效实施，并且企业正常运营不受严重影响，通常不需要停业整顿。如果火灾导致企业无法正常运营，企业需要评估修复和整顿的时间和成本，决定是否进行停业整顿。