1. 定义：我们需要明确job和work的概念。Job通常指的是一份工作或职位，是一个人为了生计或职业发展而从事的特定工作。而work则指的是一种劳动活动，包括工作、职责、任务等。它可以是任何形式的工作，不一定需要有特定的职位或工作地点。

2. 性质：Job和work在性质上有所不同。Job通常是正式的、有组织的、持续的工作，需要签订合同或雇佣协议，并且有固定的工作地点和工作时间。而work则更加广泛和灵活，可以包括各种不同类型的工作，不受固定的时间和地点的限制。

3. 周期：Job通常是一个长期的工作，人们可以在一个公司或组织里从事多年甚至一生的职业。而work则可以是一个短期的项目或任务，可以在相对较短的时间内完成。

4. 报酬：Job通常伴随着一定的报酬，人们通过工作获得金钱、福利和其他奖励。而work可能不一定有直接的报酬，或者报酬较少，它更多地是为了完成某个目标或任务而进行的努力。

5. 满足感：Job通常与个人的专业技能和职业发展有关，人们通过工作来实现自己的职业目标和追求。而work则可能更加注重于完成任务和满足自己的责任，不一定与个人的职业发展直接相关。

6. 自主性：Job通常是由他人指派或雇佣的，有较高的组织和管理程度。而work则可能更加自主，可以由个人自己决定何时何地进行工作，可以根据自己的兴趣和需求选择自己喜欢的项目或任务。

job和work在性质、周期、报酬、满足感和自主性等方面存在区别。Job通常是一份正式的、持续的、有组织的工作，需要签订合同，并且伴随着一定的报酬和职业发展的追求。而work则更加广泛和灵活，可以是各种类型的工作，不一定需要有特定的职位或工作地点，也可能缺乏直接的报酬，更注重于任务的完成和责任的履行。