第一步：了解失业保险金和失业补助金的定义和目的。

失业保险金是一种由雇主和雇员共同缴纳的保险制度，旨在为失业的员工提供经济支持，帮助他们过渡到下一份工作。失业保险金的发放通常需要满足一定的条件，比如失业原因非个人过错、积累足够的缴纳记录等。

失业补助金是一种由政府提供的经济援助，旨在帮助失业的人们维持基本生活水平。失业补助金的发放通常需要满足一定的条件，比如家庭经济状况低于一定程度、没有其他收入来源等。

第二步：了解领取失业保险金和失业补助金的程序和要求。

领取失业保险金通常需要在失业后向当地的劳动力市场管理机构或就业局提出申请，提交相关的失业证明和就业记录。根据不同地区和国家的法规规定，失业保险金的发放金额和期限也会有所不同。

领取失业补助金通常需要在失业后向社会救助机构或相关政府部门提出申请，提交个人和家庭的经济状况证明材料。失业补助金的发放金额和期限也会根据不同地区和国家的规定而有所差异。

第三步：了解两种福利的相关法规和规定。

在大多数国家和地区的法规中，失业保险金和失业补助金往往是互斥的，即同一人在同一时间段内只能选择领取其中一种福利。这是为了防止个人滥用福利制度和重复领取福利金的情况发生。

第四步：根据以上信息可以得出

根据上述信息，我们可以得出结论，通常情况下，领取失业保险金和失业补助金是不可以同时进行的。因为这两种福利制度有着不同的发放条件和程序，同时领取可能会违反相关法规和规定。

需要注意的是，不同地区和国家对于失业保险金和失业补助金的具体规定可能会有所不同。因此，在实际操作中，应当根据当地的法规和政策来申请和领取相应的福利。如果有疑问，建议咨询相关的劳动力市场管理机构或就业局。