1. 辨别事件的背景和性质：在开始考虑解约之前，品牌方需要对李易峰事件的背景和性质进行深入了解和评估。他们应该了解事件的细节、对公众的影响以及品牌方与李易峰之间的合作协议。

2. 确定品牌形象和价值观：品牌方需要明确品牌的核心形象和价值观。他们需要确定是否李易峰事件与品牌形象和价值观相符，以及是否会对品牌形象和声誉带来负面影响。

3. 评估公众反应：品牌方应该密切关注公众对事件的反应。他们可以通过社交媒体、新闻报道和市场调研等渠道了解公众的意见和态度。品牌方需要评估公众对事件的关注度和对品牌的态度，以此来判断是否需要采取解约措施。

4. 沟通合作方：品牌方应该与李易峰及其经纪团队进行沟通。他们需要了解李易峰对事件的态度和回应，并与其讨论可能的解决方案。在沟通过程中，品牌方可以表达对事件的关切，并提出解约的可能性。

5. 考虑解约条款：品牌方需要回顾与李易峰签订的合作协议，特别是解约条款。他们应该了解解约的法律和经济后果，并考虑解约的时间和方式。

6. 内部协商和决策：品牌方需要在内部协商并做出决策。他们应该邀请相关部门和团队成员参与讨论，并充分听取各方的意见和建议。最终，品牌方应该确定是否解约以及如何解约。

7. 公开声明和解约宣布：品牌方需要通过公开声明或新闻发布会宣布解约决定。在声明中，他们应该清楚地表达解约的原因和决策过程，并与公众分享品牌的立场和价值观。

8. 解约协商和合同终止：品牌方应该与李易峰及其团队进行解约协商，并签署解约协议。他们需要确保合同终止的方式和条款得到妥善处理，并解决可能的法律和经济纠纷。

9. 媒体和公众关系管理：在解约宣布后，品牌方需要积极管理媒体和公众关系。他们应该回应公众对解约决策的疑问和质疑，并通过适当的渠道传达品牌的价值观和承诺。

10. 考虑合约替代方案：品牌方可以考虑寻找李易峰的替代代言人或合作伙伴，以填补解约后的形象空缺。他们需要评估其他明星的形象和市场影响力，并与潜在合作伙伴进行洽谈。

11. 公关活动和品牌恢复：品牌方需要积极开展公关活动和品牌恢复计划。他们可以通过广告、宣传、慈善活动等方式重新塑造品牌形象，并与公众建立信任和共鸣。

12. 经验总结和风险防范：品牌方需要总结此次事件的经验教训，并建立风险预防机制。他们应该审查合作伙伴的背景和行为，加强合同监管和品牌价值观的传达，以避免类似事件的再次发生。

通过以上的步骤和思考过程，品牌方可以合理地解约李易峰并管理好相关的公众关系，以保护品牌形象和价值观的完整性。