第一步：确认资格条件

外国人办理工作居留许可证需要满足一定的资格条件。根据中国的法律规定，外国人需满足以下条件之一：持有中国永久居留证、被中国境内企事业单位聘用并取得劳动合同、投资经营企业并取得投资许可证等。在办理前，外国人需要核实自己是否满足这些条件。

第二步：雇主准备材料

外国人需要经由聘用单位作为雇主来办理工作居留许可证。雇主需要准备相关材料，包括：聘用外国人的单位证明、外国人的护照、签证申请表、劳动合同、聘用外国人的原因及必要的证明文件等。

第三步：递交申请

雇主将准备好的材料提交至当地公安局出入境管理部门。申请人需要亲自前往提交申请，同时填写相应的申请表格并缴纳相关费用。申请人还需要进行体检，并在申请表上注明体检结果。

第四步：审核和审批

公安局出入境管理部门将对申请材料进行审核。审核过程中，可能需要与申请人进行面谈以确认相关细节。审核通过后，公安局将签发工作居留许可证。

第五步：领取居留许可证

申请人收到通知后，到当地公安局出入境管理部门领取工作居留许可证。领取时需要出示有效的护照和相关证件，并支付相应的费用。居留许可证通常有一定的有效期，需在到期前办理延期手续。

办理外国人境内工作居留许可证需要确认资格条件、雇主准备材料、递交申请、审核和审批以及领取居留许可证这五个步骤。办理过程可能因地区和个人情况而有所不同，因此建议申请人在开始办理前咨询相关部门或法律顾问，以确保顺利完成手续。