第一，明确责任。这一制度要求明确危险作业的责任方，包括工作场所管理者和从事危险作业的员工。工作场所管理者应当制定相关政策和规定，并对员工进行培训和指导，确保危险作业的安全进行。

第二，风险评估。在进行危险作业之前，必须进行风险评估。这一制度要求对危险作业的可能风险进行分析和评估，确定可能的危险因素，并采取相应措施进行控制和预防。评估结果应当记录并随时更新。

第三，制定作业程序。在进行危险作业之前，应当制定详细的作业程序。这些程序应当包括安全操作规程、事故应急预案等内容，以确保危险作业的有序进行，并在出现紧急情况时能够迅速采取相应措施。

第四，设备维护。危险作业所使用的设备应当进行定期维护和检修，并符合相关安全标准。设备的维护记录和检修结果应当详细记录，以确保设备的正常运行和安全使用。

第五，个人防护措施。从事危险作业的员工应当配备适当的个人防护装备。这些装备应当符合相关标准，并得到有效使用和管理。员工应当接受个人防护装备的培训，并按照规定正确佩戴和使用。

第六，定期培训。危险作业的员工应当接受定期培训，提升他们的安全意识和应急能力。培训内容应当包括相关法律法规、危险作业的风险防控措施等，以提高员工应对危险作业的能力。

第七，安全检查。工作场所管理者应当定期进行安全检查，发现问题及时整改。检查内容应当包括作业现场的安全措施、设备的安全状况等。检查结果应当记录并及时向相关人员汇报。

第八，事故调查与分析。对于发生的危险作业事故，应当进行调查和分析，找出事故原因，并采取相应措施进行改进和预防。调查结果应当及时通报并向员工进行安全教育，以避免类似事故再次发生。

这些八大危险作业安全管理制度为危险作业的安全管理提供了基本保障。工作场所管理者和员工应当严格遵守这些制度，共同维护工作场所的安全。只有通过有效的安全管理，才能有效预防危险作业事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。