具体来说，公务员的界定标准包括以下几个方面：

1. 归属单位：公务员是在政府机关、事业单位、社会团体等组织中工作的人员。政府机关包括中央和地方各级行政机关，事业单位指的是依法设立的具有行政管理职能的组织，社会团体则是指非营利性的社会组织。

2. 聘任或任免：公务员是按照法定程序和条件，由公共权力机关进行聘任或任免的。这意味着公务员需要参加公开招聘或者通过考试等方式选拔，符合一定的资格条件才能被聘任或任免。

3. 行政管理等职责：公务员从事的工作范围包括行政管理、执法监督、科学研究、教育文化、卫生医疗、经济建设等事务。他们的职责是执行国家法律法规、政策和决策，维护国家利益和公共利益，服务于人民群众。

4. 公共权力机关：公务员是由公共权力机关聘任或任免的，也就是说他们的工作与行使公共权力有关。公共权力机关包括中央和地方各级行政机关，他们具有法定的权力和职责，对社会进行管理和服务。

公务员的界定标准是在政府机关、事业单位、社会团体等组织中，依法由公共权力机关聘任或任免，从事行政管理、执法监督、科学研究、教育文化、卫生医疗、经济建设等事务的人员。他们的工作职责涉及国家利益和公共利益，是为人民群众服务的重要力量。同时，公务员的选拔和任用必须按照法定程序和条件进行，以确保他们能够胜任和履行相关职责。