企及可以被理解为关注和思考。当一个人或组织企及某个问题时，他们会主动地去思考这个问题，分析其原因、后果和解决方案。企及要求思考者具备深入的洞察力和逻辑思维能力。只有通过对问题的全面思考，人们才能更好地应对挑战和达到目标。

企及还可以指一个人或组织对特定目标的关注程度。当一个人或组织的企及度高时，他们会投入更多的时间和精力来实现自己的目标。高企及度意味着他们对目标的重视程度，以及为实现目标所做的努力和决策。一个成功的企业通常会对市场和客户需求有高度的企及度，以便能够提供有竞争力的产品和服务。

第三，企及也可以用来评估一个企业的战略思维和决策能力。一个有远见和战略性思维的企业，可以通过对市场变化和竞争环境的企及，做出明智的决策并规划未来的发展方向。企及能力差的企业可能会错失机会，无法适应市场变化，最终导致衰败。

企及是一个重要的概念，涉及到思考、关注和决策能力。只有具备高度的企及能力，个人和组织才能在竞争激烈的环境中保持竞争优势。因此，我们都应该在日常生活和工作中培养企及能力，提升我们的思考和决策水平。