事业单位是一种公共服务机构，它的主要目标是为社会公众提供各种服务，包括教育、医疗、文化、科研等。事业单位通常由政府组织设立和管理，提供的服务往往需要依赖政府的财政拨款。

自收自支是指事业单位自行收取服务费用并用于自身运营和发展的一种模式。这种模式的好处是可以增加事业单位的财务独立性，减轻政府的财政负担。通过自收自支，事业单位可以更加灵活地运营和管理，提高服务质量和效率。

事业单位自收自支也存在一些问题。事业单位自收自支的能力可能受到限制，特别是对于一些基础设施建设和社会福利项目来说，可能需要政府的财政支持。自收自支可能引发财务管理的问题，需要事业单位加强内部财务监管和审计工作，避免资金滥用和浪费。自收自支还需要建立合理的收费机制，避免对社会公众造成过高的经济负担。

因此，对于事业单位是否采用自收自支的模式，需要综合考虑各种因素。在一些特定的服务领域，比如教育、医疗等，可以考虑引入自收自支的机制，提高服务质量和效率。而对于一些社会福利项目和基础设施建设等，可能还需要依赖政府的财政拨款。

事业单位自收自支是一种有利于提高事业单位运营效率和财务独立性的模式，但也需要注意解决相应的问题和挑战。在实施过程中，需要建立合理的收费机制，加强财务管理和监督，确保服务质量和社会公众的利益。