第一步：考试成绩并非唯一评判标准

通过初级考试的成绩只能反映出考生在特定知识领域内的掌握程度，而无法全面评估其实际能力和技能。拿证可能需要综合考虑其他因素，如实际操作能力、实践经验和沟通能力等。

第二步：实践经验的重要性

拿证过程中，实践经验常常被认为是重要的衡量标准。在很多证书体系中，必须通过实际工作、实习或实地考察等形式，才能获取证书。通过仅仅依靠考试成绩拿证，忽视了实践经验对能力的重要影响。

第三步：综合能力的考量

许多证书考试还会综合评估考生的其他能力，如解决问题的能力、团队合作和领导能力等。这些能力无法仅通过考试成绩来评判，因此通过考试就能拿证并不能充分展示一个人的综合能力。

第四步：证书的信誉问题

一些证书的认可度和信誉度取决于证书机构的声誉和认可度。仅通过初级考试就能拿证可能会降低证书的信誉，从而影响其在职业发展和就业市场上的价值。因此，证书机构通常会设置更为严格的考核标准，来保证证书的质量和信誉。

拿证并非仅仅依靠通过初级考试就能完成的。除了考试成绩外，实践经验、综合能力和证书的信誉度等因素都需要综合考虑。因此，通过初级考试就能拿证未必是可行的。